“为明兴盛,我的责任”——新学年全校教职员工培训一
统筹规划 精细安排 开创新局
向15周年校庆献礼
八月的羊城依旧热浪阵阵,然而炎热的天气并没有影响到广州为明学校教职工的热情。经过一个假期的休整,大家精神饱满,神采奕奕地迎接新学期的到来。8月25日,广州为明学校在焕然一新的五楼学术报告厅召开了2017—2018学年第一次全体教职工大会,大会由校办王崴主任主持。
新学期,新气象!五楼报告厅更是装点一新!大会首先对后勤的同事们一个暑假的辛苦付出表示衷心感谢。上一学年,我校借力流程再造,实现了质量跨越提升的第一步。本学年,我们将再接再厉,不断开拓创新,为社会提供更高品质的民办基础教育。本次大会培训由王礼维校长和特邀专家黄宪主任进行。
应学校邀请,原广州市教研室黄宪主任为全体教师带来了开学第一讲。
“好课堂的标准是什么”?作为教师终身的任务是不断探索高效课堂,打造高质量教学。为更好地寻求答案,黄宪主任针对我校“6+1”高效课堂研究中的“小组合作学习”方式进行了深入的剖析和实操指导。
首先,我们应明确“最有价值的知识是什么”?概念性知识、事实性知识、方法性知识、价值性知识构成知识的本体,而知识的功能是转化为兴趣和动机;转化为思维能力;转化为精神、价值、方法论、生活意义。因此,教师应该做的是将学生的“知识学习”向“立德树人”的方向转化,培养学生核心素养的同时彰显出来的是知识背后的深层含义。
“我们应如何教知识”?黄主任通过“马扎诺的教育目标新分类学”启发我们从认知加工的角度来认识“学生是如何学习的”,进而引出教知识的根本问题是“关注学生,满足他们学习、发展的需要”。
在教知识的过程中,应回归教育本原“个性化教育”。在内容统一、要求统一的情况下根据学生的各自特点而灵活调整教育内容,综合运用各种教学组织形式,不拘一格地采用有效的教育方法。
接着,“小组合作”如何让学生学习真实发生?黄主任通过真实课堂案例,指出:“在课堂上积极为学生搭建‘说’的舞台,给自己提供‘听’的机会”。“每个学生的学习路径是不一样的,应针对不同学习风格的学生匹配适切的学习资源”。
黄主任深入浅出,结合调查和研究,分别从:小组合作学习“激发思维”的标志,“思想、交流、开放”重要特征,小组合作学习的价值,功能及目标追求到如何确定小组合作学习任务,组织形式和小组合作学习中师生应扮演的角色进行案例剖析,提醒教师们预防小组合作学习在实践中可能出现的误区。
讲座最后,黄主任提出:“小组合作学习是个技术活,学校的教育还是要回归本原与规律”。在座的老师们虚心聆听,认真记着笔记。相信在专家的指导下,我校“6+1”高效课堂的研究及小组合作学习形式将会有更进一步的提升。
十五周年校庆献礼第一篇,上好开学第一课
一段《中国好》的视频播放,吸引了全体教师的注意力。我校建校15年至今,始终秉承着“创设适合学生最优发展”的教育理念。15年来,我校全体教职员工风雨同舟,共同努力。敢于创新管理,人人争当“六个优秀、三个代表”,将我们的个人理想融入到“中国梦,为明梦”中来。
临近开学,王校长提出了“开学第一课”的重要性,希望新入校的学生们能够在老师的帮助下快速消除陌生感,形成归属感,顺利进入新学年。接着,王校还针对开学第一课的“主题选择”和“主题设计走向”,为在座教师提供了多元授课的方法建议。
王校最后提出几点殷切希望:“加强开学第一课校本教研的探索,创设适合学生最优发展的教育;加强集体备课和交流展示。同时也希望全体员工能够适应变化,调适心情,迅速进入工作状态。”
大会最后,王校祝愿全体教职员工:“在新学年,要有新面貌,有好心情,好状态!广州为明全体上下一心,一起努力,向建校15周年献礼!”
为明兴盛,我的责任!同舟共济,广州为明人!