学校举行“全校后备干部专题培训会议”
2011年9月20日晚7时，全校后备干部专题培训会在学校A306会议室召开，由雷丽霞校长主讲。各学部各部门认真组织，参加培训会的干部老师十分踊跃，坐满了整个会议室。学校部分中层以上干部、教研组长、年级组长、党政工团负责人及各学部后备干部共50人参加了本次培训。
雷校长在报告中开宗明义地指出，作为学校校长自己把培养优秀管理干部、优秀教师队伍建设一直作为促进学校发展的首要任务。雷校长从“（1）2011年是为明学校的改革创新之年，（2）2011年是北大附中广州学校的升级转型之年，（3）2011年是学校教职员工的专业提升之年”三个方面作了专题培训报告。
雷校长说，2011年为明进一步确定了为明学校高端品牌的发展战略定位，进一步理清了为明学校的管理架构，加快了为明学校的发展步伐。同时北大附中广州实验学校也将进入新的发展阶段，“四个系统建设，五个全面提升，六项重点突破”正在依次展开，为学校升级转型“高端、优质、特色”的发展提供支撑。
就为明选修课的全面推进，雷校长谈了“为明选修课”落实的三个思考点，指出课程是落实培养目标的载体，北大附中广州实验学校“现代人素质系列课程”是培养“现代人”的课程体系，因此落实“为明选修课”，一要基于学校“现代人素质系列课程”；二要基于学校“精品小学、特色初中、多元高中”的各学部定位和特色；三要基于“国家“体育、艺术2+1、每天锻炼一小时”及为明学校“人人特长类选修，人人有学科类辅导”的要求，有针对性设置各种满足学生发展需要、落实培养目标的特色选修课程，使“班班有特色，人人有特长”真正落实到位，促进学生全面而富有个性的成长。
雷校长还就名师培养工程进行了重点讲解，在“名师、名班主任、名学科、各学部”培养和建设进程中要着力提升队伍的专业能力。“做‘六有、三好’教师”、“想发展，能发展，会发展”、“成就每一个孩子，满意每一位家长，拓展每一个人的事业”、“成功从这里起步，发展在这里加速”“对孩子的一生负责，让孩子的潜能在这里得到最大的激发；对教师的发展负责，让教师的专业实力在这里得到最大的提升”等办学思路得到更具高品质的落实……
最后，雷校长就“教师的职业规划”进行了专题辅导，作为教师逐步确定自己的专业发展的目标，明确目标实施的途径——学习、思考、实践、反思，通过专业成长、实力提升、岗位进步等方面实施自己的专业发展之路。校长还谈到，随着学校不断的发展越来越多的优秀干部老师将走上各级管理干部的岗位，作为管理干部其重要职责是要对团队进行有效的领导（引领和指导）和科学的管理，管理是一门专业、一门学问、是艺术、是技能。
会后各位与会干部老师填写了后备干部意向表。培训会在简短而明快中结束，大家对自己的职业发展规划有了新的定位、新的思考、新的动力。
在新的发展时期，北大附中广州实验学校面临新一轮的发展机遇和挑战。创新改革，升级转型，实现二次创业的腾飞，培养更多的优秀干部教师将成为支撑学校迅速发展的重要内容。作为广东省首批校本培训示范基地、广州市中小学教师继续教育示范校，北大附中广州实验学校将进一步开阔思路，创新实践，“让更多学生更优秀”，让教师的才华在这里得到充分的发挥，获得事业的发展。
