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时光荏苒，岁月如梭。一学期转眼已过，广州为明学校全体教职员工在忙碌而充实的工作中上下一心，取得了不少骄人的成绩。为更好地响应号召，更高效地开展期末工作，6月19日下午，在五楼报告厅，我校召开了2016—2017第二学期全体教职工大会，部署期末工作。全校各部门领导、全体教师、职工参加了本次大会。

校办王崴主任主持了本次大会。她以“紧张、忙碌、充实、创新”四个关键词开场，和大家一起回顾一年来，如何在工作中践行理念，不骄不躁，直面变革，稳步前行。接着宣布本次大会开始。

本项工作由人事部易湘科主任面向全体员工进行培训。易主任表示，本次网络问卷调查反馈工作是首次大规模借助信息化平台对学校管理干部进行综合性评价，意在提高干部管理能力，加强干部队伍建设。我校对本项工作给予高度重视，易主任分别从问卷的适用范围、问卷的内容、形式、时间等方面进行了详尽地介绍。为保证大家更高效地完成问卷的填写，易主任现场对学信平台进行了演示操作。

最后，易主任对全体教师、职工提出“公正和实事求是”的原则，希望大家能理性、认真地对待此项工作。

接着，王礼维校长在大会上总结了本学期我校各学部、各部门所取得的工作成果。小学部：教师技能大赛、传统文化建设、举办清明、端午等大型活动等都彰显出我校高品质办学的理念；中学部：在赛课中取得优异成绩，参加各类学科竞赛均名列前茅，大型合唱节活动展现为明学子的风采；校办、招生办、信息中心、后勤部、人事、财务等职能部门也以“敢为先，常为新”的学校精神确保学校工作的稳步前行。这些优异的成绩，正是源于我校各部门干部的高效领导和教职员工的辛勤努力。王校还在此解读了“忙”文化，正因为“忙”才让我们的工作更有价值。

对于问卷反馈工作。王校重点提出几点要求：干部应做到“正确认识，正常工作，正心接纳”；教工应做到“共同营造‘公正、公平’的人文氛围；自觉提升‘参政议政，民主治校’的能力。”希望通过大家的努力，构建我校“风清气正”的和谐校园文化环境。

2016—2017年度家长满意度调查相关工作由钟和军副校长和黄斌主任负责。针对本项工作，王校明确提出要“高度重视，智慧工作，主动解疑，赢得高评”。重视家校沟通和家长的满意度调查，不断提升我校的服务质量和社会美誉度。

大会最后，王校提出“让我们团结一心，攻坚克难，为了赢得‘尊重、尊严’，一起努力，以丰厚的成果向校庆献礼！”本次大会，在热烈的掌声中落下帷幕。

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