学校“青春之歌”总结表彰大会隆重举行
激情五月，火红五月，值“五四青年节”之际，北大附中广州实验学校2012-2013学年下学期“青春之歌——青春献教育，成才在岗位”总结表彰会在学校五楼报告厅隆重举行，全体教职工参加了本次表彰活动。
“优秀青年教师”表彰——
在大家观看完《为明新校服》视频介绍之后，随着《我们的青春》视频音乐之声响起，“青春美好，我们正青春”，学校团委书记谭丽霞、学校教工团委书记陈汉锰两位大会主持人宣布表彰活动正式开始。
各学部获奖青年教师载歌载舞，表达了喜悦之情——青春是一曲优美的旋律，让我们高唱我们的青春；青春是一道美丽的彩虹，让我们珍惜我们的青春；我们的青春青春，我们要高唱你，我们要呵护你，我们还要珍惜你！
随后，校长办公室主任王坤龙代表学校宣读了“关于表彰2012-2013学年优秀青年教师的决定”。经过个人申报，学部推荐，人事部进行资格审查，学校党政工团联席会讨论，校长批准，表彰具有强烈的责任感和事业心，具有高尚的职业道德和较高的专业水平、教育教学质量高，班主任工作业绩突出，深受学生喜欢和敬佩，深受家长满意和信赖的35周岁及以下的优秀青年教师。
高中部李小英 、初中部杜晓薇、小学部胡甦兰等40人被授予2013年度优秀青年教师、优秀青年生活教师、优秀青年职工，优秀团干部等荣誉称号。表彰会上，雷丽霞、韩文、秦新春、杨新文、钟和军、杨启华、王同娟等学校学部领导分别为获奖优秀青年教师颁奖。
“教学质量达标奖”（2012-2013第一学期）表彰——
经过学部考评、学校职能部门复核、考评结果学部学校确认、校长批准等严格的考核评价程序，依据《学校教学质量评价方案》《学校级组长、名师工作室考评细则》《年度学校教学质量考核目标》等制度要求，最终确定了2012-2013第一学期“教学质量达标奖”、“年级组长、教研组长、备课组长、名师工作室综合考评奖”。
“为结果表彰（奖），为努力鼓掌（励）！”表彰会上，高中部主任杨新文、初中部主任秦新春（学校副校长）、小学部主任韩文分别写读了本学部“2012-2013学年第一学期教学质量达标奖”获奖名单，包括各年级的学科教师、班主任、年级组长、教研组长、备课组长等获奖项目。学校教科研主任钟和军宣读了“2012-2013第一学期年级组长、教研组长、备课组长、名师工作室综合考评奖”表彰名单。
评价最重要的目的是促进进步。寻找正确的而不一定是精确的评价。没有评价的综合，团队就不可能综合起来；只有团队成功了，个人的努力和价值才能最大化。在强化过程管理的基础上，评价要以结果为导向，注重业绩；教师的业绩，就是表现在学生身上的成长；必须通过评价鞭策“那些穿着闪亮鞋子，却怎么也走不快、走不好的人”。“奖励优秀，表彰结果”，通过评价进一步激励先进，促进进步。
校长总结讲话和动员——
表彰名单宣读之后，雷丽霞校长上台跟大家分享了自己的体会和感受。她从区教育工会举办的“五中、景中实验、北大附中三校教工系列活动”谈起，五个比赛项目我们获得“四个第一、一个第二”，“让优秀成为习惯”已经成为了我们的教师文化；校长还谈到了家长给学校送来了锦旗，家长说这里的老师对学习生活充满了热爱，对工作事业满怀着激情，对孩子们很负责任，“在广州甚至中国太需要你们这样的学校，这样的教育了”。
雷校长感慨地说，当初我很自豪自己是北京市最年青的校长之一，随着时间一点点地过去，每天都和昨天不一样，如果青春可以重来，我们会更少一些遗憾。我特别喜欢今天的大会主题“青春之歌”，我希望年轻人和老师们在这里通过自己的用心付出和实践，能够更好地提升自己，丰富自己，“在这里尽情地折腾”，让自己获得更好的成长和进步。
校长谈到了“教学质量达标奖”“级组长综合考评奖”，她说教学质量评价的“五项指标”体现了学校的教育理念和教育思想：“五项指标”面向全体学生，体现了“精品小学，特色初中，多元高中，让每一个学生都成功”的办学思路，反映了学校“系统培养，科学培养，让学生最优发展”的育人宗旨。
其中，“合格率”是我们最看重的指标，它要求我们教育教学上要面向每一个孩子，要全体学生都合格；不同学生也有不同的差异和发展状况，因此“低分率”则要求我们控制好，不得放弃任何一位学生，“优秀率”“尖子率”则要求我们因材施教，给学有能力的学生予以更好的发展空间；同时我们要重视“均分市区排名”这既是品牌名校的质量要求，同时也是让同行高看的重要指标之一。“四率”与“一分（均分排名）”相互关联，互为整体，对教学质量管理起到了关键的导向作用，同时也对教师教学提出更加明确具体的质量要求。
继2013年5月8日（星期三）晚上19:00全校中层以上干部、党政工团负责人、各学部教研组长、年级组长会议（①学校“升级转型”专题培训②传达为明学校“关于培养选拔校级后备干部通知”精神，宣讲学校“关于培养选拔中层后备干部”精神）之后，雷校长在这次全体表彰会上重点讲解了为明学校“关于培养选拔校级后备干部通知”文件精神和相关内容，号召符合条件的干部教师主动申报，为、学校后备干部选拔培养积累人才资源。
会后，各位获奖教师分别领取了“教学质量达标奖”、“级组长综合考评奖”、“学期优秀奖”等奖励。
从达标和贡献中积累经验，从努力和结果中寻找差距，从“改变自己”、“改变自己必须（能够）改变的地方”做起，“更新观念、转变心态、转换思维方式”——祝愿每一位老师：在学生提高学业成绩和成长进步中提升自我成就感，在学生未来对社会的贡献里发现自己的人生价值，在学生今日之爱戴与未来的回忆中，寻找富有乐趣的教育人生。
附:
关于表彰广州市北大附中广州实验学校
2012-2013学年优秀青年教师的决定
为提高教师职业道德水平，促进青年教师专业化发展，鼓励青年教师爱岗敬业、潜心育人，表彰具有强烈的责任感和事业心，具有高尚的职业道德和较高的专业水平、教育教学质量高，班主任工作业绩突出，深受学生喜欢和敬佩，深受家长满意和信赖的35周岁及以下的优秀青年教师，经过个人申报，学部推荐，人事部进行资格审查，学校党政工团联席会讨论，校长批准，确定高中部李小英、初中部杜晓薇、小学部胡甦兰等40人为2013年度优秀青年教师、优秀青年生活教师、优秀青年职工，优秀团干部，并予以表彰。
表彰名单如下：
高中部：李小英 李勇昂 杨莹 肖立凤 叶颖贤 吕洁青
初中部：杜晓薇 王合刚 周启凤 张崴 陈国斌 李日娣唐静婷 张金娣 夏武兵
小学部：胡甦兰 黄丹丹 孙敬婕 梁腾芳 成芩青 张民慧孔 晓 彭 娜 汪惠兰 陈晓华 杨晓飞 李 彪
教科研中心：巫丽清 邱思乔
优秀团干部：谭丽霞 陈汉锰
优秀青年职工：廖丽淳梁抒韵 王富超
优秀生活教师：梁炽华刘建祝 龚雪 赵庆雨 陈本瑞 谢志华
广州市北大附中广州学校
2013.5.9
