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 大会还播放了《做学生喜欢和敬佩的教师》的学校专题视频，回顾了“十年”风雨兼程、“十年”精彩瞬间。为了心中的教育梦想，老师们爱岗敬业，勤恳工作，一步步走向优秀、成熟与卓越。

 

 在本次“五四青年节”庆祝活动中，学校评选和表彰了“2012年度优秀青年教师”。秦新春副校长代表学校宣读了表彰名单。雷丽霞校长、杨启华副书记、秦新春副校长、王同娟主任（校工会主席）、钟和军主任、杨新文主任、韩文主任等学校党政工团负责人作为颁奖嘉宾，分别为各学部各部门荣获“2012年度学校优秀青年教师”称号、“小学英语青年教学新秀”学校选拔赛优质课例奖的获奖教师们颁发了荣誉证书。

 

 随后进行的是“青年教师风采及才艺展示”环节。初中部青年教师的“舞蹈串烧”洋溢着动感青春的活力；高中部教师小合唱《向前冲》情真意切感人；新近荣获“全区中学舞蹈冠军”的初中学生女子舞蹈队也前来助兴,带来充满青春活力的舞蹈<青春之歌>，专业高水平的表演赢得了热烈掌声；小学部教师和她们在校就读的孩子表演了亲子对唱节目《这是最好的未来》，节目有创意且温暖亲切。

 

 雷丽霞校长殷切寄语，“祝青年教师们节日快乐！”，青年教师是我校的中坚力量，是为明学校走向更大辉煌的希望。“成功从这里开始，发展在这里加速”、“青春在教育，成才在岗位”、“做学生喜欢和敬佩的老师”。十年前我们曾向全社会承诺，对孩子的一生负责，让孩子的潜能在这里得到最大的激发，作为校长，我们也曾向全校教师承诺：“对教师的发展负责”，让教师的专业实力在这里得到最大的提升。为此，我们坚持办好教师发展学校，注重教师校本培训，在学校升级转型大发展的今天，我们必须让我们的“校本培训”增值提效。

 

 雷校长说，让“校本培训”增值提效，关键词（1）“校本培训”，（2）“增值提效”。我们认为，“校本培训”是“为了学校”的教师培训，是“在学校中”的教师培训，是“基于学校”的教师培训。而要做到“增值提效”，必须让校本培训增强价值——更有用，提升实效——更有效。有用、有效的校本培训更有意义。

 

 我校是“广东省校本培训优秀示范学校”，我们将继续为老师们提供更多有用有效的校本培训，使校本培训继续成为吸引更多优秀教师到我校工作和发展的最好待遇，帮助越来越教师在专业化发展上实现更加自觉主动的追求与发展。

 

 随后，雷校长宣讲了《学校“教师专业形象大赛”方案》。为展现我校教师的师德修养和专业风采，加强教师师德建设和提高教师队伍专业化水平，促进学校升级转型，提升学校校园气质，向建校十周年献礼，学校党政工团组织举办“教师专业形象大赛”。大赛以学科组（备课组或教研组）为单位参赛，各年龄段教师均可参加。比赛内容包括：教师形象展示、教育主题演讲、专业技能比武、专业知识问答、教师才艺展示等五个方面。比赛分为各学部初赛、学校决赛（分专项决赛、综合决赛）等阶段，第12-22周依次举行。比赛设专项、综合奖项集体一、二、三等奖，并设最佳教师风采奖（个人奖），最佳组织奖。

 

 “对教师的专业发展负责”、“让教师的实力在这里得到最大的提升”，伴随着学校“教师专业形象大赛”系列活动的有序开展，广大教师将继续秉持高尚师德，立足本职岗位，用心工作，潜心育人，努力“做学生喜欢和敬佩的教师”，成长为“六有、三好”新型教师，在培养好每一位学生中努力体现自身的价值！（教科研武珊供稿）